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本文目录一览：
- 『壹』、咨访关系是一种什么关系
- 『贰』、心理询问关系是怎样的人际关系?
- 『叁』、心理询问师的询问关系是怎样的
- 『肆』、询问师与来访者的询问关系在行为方式的表现为
- 『伍』、建立询问关系
咨访关系是一种什么关系
特殊的工作关系。咨访关系是一种特殊的工作关系。咨访关系是一种人际关系，但又不同于人际关系。
咨访关系的特点P368-10-5-1咨访关系可能像朋友关系、医患关系、师生关系，但又决不同于这些关系。
咨访关系是对来访者进行帮助的关系，是一种治疗联盟。这种联盟的建立是为了帮助来访者以更为适合的方式思考、行事。通过这种联盟的内化，来访者可以尝试去改变自己。
咨访关系是一种契约关系，当询问结束以后，咨访双方的关系也就到此结束。但和其他行业不一样的地方在于双方关系在契约结束以后也是受限制的。不应该也不能转换转变为其他私人关系。这样做的目的是为了保护双方的利益。
心理询问中的咨访关系确实是一种特殊的人际关系，既有人际交往关系的特点，同时也具备自己显著的独特性。在询问关系中，询问师提供一种关系，而来访者在这种关系里通过和询问师的良好互动相互得到成长。
心理询问关系是怎样的人际关系?
询问关系是一种特殊的人际关系。在人际交往的过程当中，并不是我们付出真心，就一定会得到真心，有时别人还会利用我们的真心来蒙骗我们。秉承黄铜法则，其实是一种有效的反击他人的恶意，保护自我的方法。
咨访关系由于没有一般人际关系所具有的利害冲突与日常瓜葛，没有那些陈旧的社会交互作用，因此这种关系是强有力的，也非常有效的。
心理询问中的咨访关系确实是一种特殊的人际关系，既有人际交往关系的特点，同时也具备自己显著的独特性。在询问关系中，询问师提供一种关系，而来访者在这种关系里通过和询问师的良好互动相互得到成长。
心理询问师的询问关系是怎样的
『壹』、询问关系：询问关系是指询问师和被询问者之间建立的一种信任和合作的关系。询问关系需要建立在相互尊重、真实性和保密性的基础上。
『贰』、私密性。心理询问是一种私密的关系，询问者能够在一种相对安全的环境下表达自己的内心世界，而且询问者和询问师之间的交流是保密的，这种私密性可以让询问者感到更加自在和安心。非评价性。
『叁』、心理询问关系有以下几个主要特点：保密性：心理询问师与询问者之间建立的关系是基于保密协议的，询问者的个人信息和询问内容将被严格保密。
『肆』、心理询问师与求助者建立良好的询问关系应具有的态度包括尊重、热情、共情。建立良好关系的途径与方法是：尊重、热情、真诚、共情、积极关注。
『伍』、建立询问关系需要五个态度，就是尊重、热情、真诚、共情、积极关注。询问关系是指心理询问师和求助者之间的相互关系。
询问师与来访者的询问关系在行为方式的表现为
『壹』、询问师与来访者的询问关系在行为方式的表现为平等——平等。心理询问是平等关系，心理治疗是医患关系，来访者和询问师在询问过程中是平等关系。在日常生活中，也要保持好距离，有好多来访者完成询问后，决定不再与询问师见面。
『贰』、询问师与来访者的询问关系在行为方式的表现为：平等-平等。询问一词，在汉语中有商量、询问、谋划和征求意见的含义。最初，咨和询为两词，咨表商量，询表询问。
『叁』、询问关系包括情感、态度及相应的表达方式，包括询问师和来访者双方在询问中所表现出来的所有有意识和无意识的情感、态度和行为。
『肆』、询问师与来访者的询问关系在行为方式的表现是平等。心理询问是一种平等关系，与心理治疗的医患关系不同。在心理询问中，询问师与来访者之间建立的是一个平等的关系。
『伍』、表现的方式为平等-平等，原因如下：询问关系是一种合作关系，询问师和来访者都是为了解决来访者的心理问题而共同努力，其中询问师是专业知识方面的专家，但来访者是关于他自己的专家。
建立询问关系
『壹』、询问师运用询问技巧，把自己的共情传达给对方，以影响对方并取得反馈。
『贰』、可准备询问设备：询问室内配备心理询问需要用的设备，在询问过程中，询问师没有询问技术的限制，能根据来访者的问题选取最为合适的心理询问技术并针对不同来访者进行不同设备运用。
『叁』、询问师与来访者建立良好询问关系的方法 尊重：意味着完整接纳，一视同仁，信任对方，保护隐私，以真诚为基础、礼貌。
『肆』、管理情绪：在询问关系中，提供者可以通过管理自己和客户的情绪来帮助建立良好的关系。情绪管理技术包括倾听、理解和反应客户的情绪，以及帮助客户了解和管理自己的情绪。 建立沟通：在询问过程中，建立有效的沟通至关重要。
『伍』、同感：指询问师在询问过程中能够设身处地地体验和理解求助者的内心世界，对其感受和经历产生共鸣。同感是建立良好询问关系的重要因素，能够增强求助者的信任感和安全感，促进有效的沟通和理解。
『陆』、信任：询问师和来访者之间要建立信任关系。询问师应该遵守职业道德，保护来访者的隐私，尽力提供帮助和支持。来访者也应该信任询问师，愿意分享自身的问题和感受。
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