本篇文章给大家谈谈电大国际公法荷花号案案例分析答案，以及荷花号案涉及的国际法原则对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 『壹』、电大审计案例分析综合案例分析题
- 『贰』、急求2015年电大《管理案例分析》形成性考核册的案例**!!
- 『叁』、荷花号案的判决结果
电大审计案例分析综合案例分析题
**：『1』审计差异可分为核算误差和重分类误差。或（调整分录和重分类分录）。根据重要性水平来判断啊。
根据描述，助理审计人员将向被审计单位ABC公司索要的应收账龄分析表直接当成了审计工作底稿。在这种情况下，李某某应当意识到助理审计人员可能没有进行适当的审计程序和工作，导致将应收账龄分析表直接当成审计工作底稿。
** 审计体现了公司**的过程。税务结构在审计中得到了适当的组织，其中账户以显着的方式吸引了投资者和商人来缴**款。提高效率 审计可以提高组织以及员工的效率。审计实践也提高了员工的技能。
调整后，可以出具无保留意见的审计报告。否则出具保留意见的审计报告。
内部审计案例分析及其** 案例分析一 发现的问题 A公司财务核算没有真实反映其经营成果，存在虚假核算情况。具体如下：『1』明显已经收不回的应收账款200万元，仍在挂账中，没有核销。
急求2015年电大《管理案例分析》形成性考核册的案例**!!
管理案例就是采用文字撰写形成的一段或者一个真实的管理情景或个案。（×） 不是所有写实的实例都可以一概称之为案例。（√ ） 管理案例的主体应该是待解决型的案例。
管理案例分析形成性考核王雷和张立分别是这家企业哪一层次的管理人员？王雷是中层管理人员，张立是基层的管理人员。
控制等，使个人的努力与组织的目标相一致； 管理是实现预定目标的行动，管理的核心是人与人的行为； 管理的实质是追求效率，使受分工制约的各个人的活动产生一种集体力量或社会力量，即1+1﹥2。
年电大电子商务概论课程形成性考核册作业1选取题1-5C\B\A\B\B应用分析题自行借鉴课本40页有关博客内容。联系当地实际搜索旅游景点。
案例分析：人力资源规划 凡事预则立，不预则废，这是亘古不变的真理。其实，一个组织或企业要维持生存或发展，拥有合格、高效的人员结构，就必须进行人力资源规划。
荷花号案的判决结果
年9月15日，法院作出判决，判处德蒙短期监禁（80天）和一笔为数不多的罚款（22英磅）。土耳其船长哈森一贝则被判了较重的惩罚。
年9月7日，法院作出判决。法院判称，土耳其对法国“荷花号”的负责船员戴蒙行使刑事管辖权，并没有违反世界法原则，因此无需考虑对戴蒙的赔偿问题。
这表明，正如法院在本案中所判决的那样，刑法的属地性不是世界法的一项绝对的原则，也并不与领土主权完全一致。？虽然本案判决超越了刑法的属地性原则，但并不等于说本案的判决就是正确的。
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