双重预防机制建设培训？双重预防机制建设培训试题**？

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本文目录一览：

• 『壹』、双重预防体系建设工作该怎么开展?
• 『贰』、双重预防机制中的培训计划应包括下面哪些内容
• 『叁』、什么是双重预防机制建设?

双重预防体系建设工作该怎么开展?

企业在落实双重预防机制建设工作时，需要制定相应的政策和制度，建立风险评估和预警机制，健全内部控制和风险管理体系，加强员工培训和安全意识教育，与政府和其他相关方进行合作。

企业双重预防体系建设应遵循的基本原则如下：一要坚持风险优先原则。以风险管控为主线，把全面辨识评估风险和严格管控风险作为安全生产的第一道防线，切实解决“认不清、想不到”的突出问题。二要坚持系统性原则。

成立双重预防体系建设领导小组，明确分工职责。完善制度，制定风险分级管控管理制度；隐患排查治理制度。组织全员培训学习，做好计划，总结好内容，注意记录。

将双重预防体系的理念融入企业文化的灵魂，通过教育培训，使员工深入理解其核心内涵。通过知识竞赛、技能比拼等活动，提升员工的认知度和参与度，激发他们主动参与到体系的建设和优化中。

双重预防机制中的培训计划应包括下面哪些内容

『壹』、持续开展安全风险专项辨识评估工作，辨识评估后对年度辨识评估进行补充完善，对新辨识出的安全风险专项辨识评估结果在应用中体现，并充分运用到日常安全生产工作中，确保各项管控措施落实到实处。

『贰』、第二道是治隐患，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，整治这些失效环节，动态的管控风险。安全风险分级管控和隐患排查治理共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。

『叁』、培训计划的内容一般包括：进行培训需求分析、工作岗位说明、工作任务分析。进行培训需求分析。根据培训的内容不同，我们可以将不同培训项目归纳为不同的培训类型，这样更有利于对培训进行统一安排和管理，节约企业资源。

『肆』、双重预防机制包括事故风险分级管控和隐患排查治理双机制。事故风险分级管控是指根据事故风险评估结果，对事故风险进行分类、分级别管控，将事故风险管控工作落到实处。

什么是双重预防机制建设?

『壹』、法律分析：双重预防机制是指建立风险管控和隐患排查治理。通俗说，双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两重防火墙。

『贰』、双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。

『叁』、安全双重预防机制建设指“安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设”。

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