组织的外部环境包括文化和经济？组织的外部环境包括文化和经济环境吗？

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本文目录一览：

• 『壹』、组织的外部环境包括
• 『贰』、组织环境的特点
• 『叁』、组织变革的外部环境因素包括

组织的外部环境包括

『壹』、组织外部环境包括的要素有：政治状况；社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。

『贰』、组织的外部环境包括 社会环境：主要是指一个国家的人口数量、年龄结构、职业结构、民族构成和特性、生活习惯、道德风尚以及国家的历史和历史上形成的文化传统。

『叁』、社会环境：包括社会结构、人口统计特征、社会流动性、文化价值观和社会规范等，这些因素对组织的行为和决策产生影响。 政治环境：涉及政府政策、法律法规、政治稳定性以及政府对组织活动的干预程度。

『肆』、有：社会环境：主要是指一个国家的人口数量，年龄结构，职业结构，民族结构和特性，生活习惯，道德风尚，以及这个国家的历史和历史上形成的文化传统。

组织环境的特点

『壹』、客观性：组织环境是一种客观存在，有着自己的运行规律和发展趋势。对组织环境变化的主观臆断必然会导致管理决策的盲目与失误。组织管理者的任务就是密切关注环境的变化，使组织活动与客观存在的环境相适应。

『贰』、客观性 组织环境是客观存在的，它不随着组织中人们的主观意志为转移，不管你想不想、愿意不愿意，组织环境都是客观存在的，而且它的存在客观地制约着组织的活动。

『叁』、组织环境的特点有客观性、复杂性、关联性、不确定性、层次性。组织环境主要指外部环境是指社会环境、经济环境、技术环境和政治环境。

『肆』、组织环境的特点包括多变性、多样性、相互影响和依赖性、竞争性、不确定性以及动态性等。 组织环境是指一个组织所处的外部环境条件和内部环境因素。 外部环境包括经济环境、政治环境、社会文化环境以及技术环境等。

『伍』、组织环境的特点之一是竞争性。在现代社会，各个行业都存在着激烈的竞争。组织需要在竞争中不断提升自己的竞争力，以保持或扩大市场份额。

组织变革的外部环境因素包括

『壹』、一般外部环境因素如社会人口、文化、经济、政治、法律、技术和资源等，其对组织的影响通常是间接而长远的。特定外部环境因素主要针对企业组织，包括供应商、顾客、竞争者、政府和社会团体等，这些因素对企业的影响直接且迅速。

『贰』、政治环境指的是在一定时期内，一个国家或地区的政治形势和氛围。它包括国家的政治制度、政策稳定性、法律框架以及政府的行为和决策。 经济环境因素：经济环境对组织发展具有重要影响。

『叁』、外部环境因素包括：整个宏观社会经济环境的变化，如政治、经济政策的调整，经济体制的转变，以及市场需求的变化等，都会促使组织内部进行深层次的调整和变革。

『肆』、对组织管理和变革产生影响的外部环境因素包括： 一般环境因素：这些因素涵盖社会人口、文化、经济、政治、法律、技术和资源等方面。它们对组织产生间接而长远的影响。

『伍』、外部环境因素如下： 政治环境：国家的方针政策、法律法规以及国内外政治形势的发展状况都会对组织发展产生影响。 社会环境：包括人口结构、居民收入水平、文化教育水平等因素，这些都会对组织的发展产生间接影响。

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