员工领用工作服会计分录，生产车间领用工作服会计分录？

本篇文章给大家谈谈员工领用工作服会计分录，以及生产车间领用工作服会计分录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 『壹』、职工工作服计入什么科目?附相关会计分录
• 『贰』、工作服怎么做会计分录
• 『叁』、购入工作服和领用工作服的会计分录怎么做

职工工作服计入什么科目?附相关会计分录

『壹』、借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用**可以抵扣进项税额。

『贰』、在实际工作中，对于工作服装的账务处理一般分为以下几种情况。一，企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴，在账务处理时，直接计入劳保费用，如果取得的购置**为专用**，可以抵扣进项税。

『叁』、相关会计分录是什么？职工工作服通过什么科目核算？如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。

『肆』、对于购进的工作服，可以作为职工福利费支出核算，也可以归入劳保用品核算。具体应怎么做账？公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。

『伍』、计入管理费用。借：管理费用-福利费 贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

『陆』、如果是车间的工作服，则在工作服验收入库时，先计入新准则中的周转材料——低值易耗品科目核算，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。

工作服怎么做会计分录

借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用**可以抵扣进项税额。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。税法上：『1』福利费支出，在**总额14%以内列支的，可以税前扣除，超出部分，不能税前扣除。

公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。

购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。

购入工作服和领用工作服的会计分录怎么做

『壹』、购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。

『贰』、公司购买工作服会计分录在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装员工领用工作服会计分录：计提时的会计分录员工领用工作服会计分录：借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬属于负债类科目。

『叁』、借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用**可以抵扣进项税额。

『肆』、注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。税法上：『1』福利费支出，在**总额14%以内列支的，可以税前扣除，超出部分，不能税前扣除。

『伍』、a、采购工作服的会计分录：借：低值易耗品 贷：银行存款 b、领用工作服的会计分录：借：制造费用、管理费用等相关会计科目 贷：低值易耗品 以上仅供借鉴，请予结合实际情况再做判断，依法操作。

『陆』、对于购进的工作服，可以作为职工福利费支出核算，也可以归入劳保用品核算。具体应怎么做账？公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。

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