超市规章制度与员工管理条例,超市员工规章制度管理制度!

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本文目录一览:

求超市管理制度

超市管理规章制度1 员工签到及请假规定:员工早上需提前10分钟到岗签到,其余时间需提前5分钟到岗。

下班前10分钟,下午七点以后,夏令时7:30分以后,必须在员工购物通道结款,否则扣4分。 商品管理规定 不允许将其他柜组商品放在自己柜组,发现一次扣2分。

员工行为准则为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来,特制定如下的行为标准:三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。

第一条 为维护本超市的整体形象,保持良好的购物环境,保证员工与顾客的身体健康,提高工作质量和服务质量,使卫生工作制度化、规范化、经常化、标准化,特制定卫生管理制度。

超市消防管理制度 为加强我超市的消防管理工作,保障公共财产和员工生命安全检查。根据《消防法》和《省消防管理条例》的有关规定结合我超市的具体情况,特制定此制度。

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超市管理规章制度15篇

『壹』、超市管理规章制度1 员工签到及请假规定:员工早上需提前10分钟到岗签到,其余时间需提前5分钟到岗。

『贰』、篇一:超市规章制度 人民商场超市管理办法 劳动纪律 员工提前10分钟上岗,迟到10分钟以内,扣1分。10-15分钟扣2分。15-20分钟扣4分。有事应提前给领班或组长请假,并办理请假手续,经过允许方可休息。

『叁』、超市员工管理规章制度1 第一章、总则 工作态度 热情——以热情的态度对待本职工作、对待顾客及同事。勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责。诚信——讲求诚信,反对虚假作风。

『肆』、永辉超市员工管理制度篇1三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。

『伍』、赠品管理规定 员工需通过正常渠道使用赠品,不得私自带出,发现按盗窃公司财务处置。1 保密规定 员工有保守公司商业秘密的义务,泄密者视为严重违反企业规章制度,公司有权依法解除劳动合同。

『陆』、工作人员需遵循领导安排,全力执行工作任务,不**扣。 严格遵守劳动时间,确保按时开放和关闭超市,同时保证食品的准时供应。 工作期间必须穿着规定的工作服,严禁吸烟,并防止非相关人员进入超市。

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一般情况下员工的亲属(如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)不得被公司雇佣,但在特殊情况下,经店长或区经理批准可以雇佣。3 如员工与公司另一名员工结婚,则管理部门可以调动任何一方的工作部门或工作地点。

遵守并执行公司的考勤制度,上班时不迟到、不早退。每月迟到10分钟以内且不超过3次,将不做任何处罚。超出后每分钟扣1元,以此类推,同时扣除当月全勤奖,半小时以上按旷工处理。

为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来,特制定如下的行为标准超市规章制度与员工管理条例: \x0d\x0a\x0d\x0a三不进卖场:不穿工作服不进卖场超市规章制度与员工管理条例;不佩戴工号牌不进卖场超市规章制度与员工管理条例;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。

本文主要从 食品原料管理与验收制度;厨房日常工作检查制度;厨房值班交接班制度;厨房会议制度 ;厨房防火安全制度 ;厨房设备及用具管理制度,对超市管理制度 进行讲述。

A、个人卫生:外表朴实、干净、整洁,发式要求朴素大方,并保持头发清洁。B、制服:公司为所有员工统一配备制服,全体员工必须保持制服的干净、整洁。

严格执行物价政策,明码标价。每天检查标签标识与货物是否相符。无用便签隐藏或撤掉。诚实守信,保质保量,不出售有害健康的食品。

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