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本文目录一览：
- 『壹』、对公司有什么好的建议?
- 『贰』、新员工对公司的建议
- 『叁』、对公司的意见及建议10篇:10条对公司改善建议
对公司有什么好的建议?
『壹』、坚持实施对各子分公司的经营管理方针企业工作方式优化建议500字，利用外包模式充分调动员工拼搏开拓事业的进取心和锻炼员工独立经营、自负盈亏的能力，同时为员工日后的发展提供了广阔的空间。
『贰』、对公司好的建议1 第1篇企业工作方式优化建议500字：我对公司的合理化建议 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现。
『叁』、办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。
『肆』、加强项目收款。公司的项目收款对公司影响很大，经常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管理，对具体项目，根据期项目实施计划制定较完善的收款计划，并加强督促。建立适当的奖励政策。
『伍』、员工对公司的提议简短（二）： 人才内部培养和外部引进 企业最大的成本就是没有培养好自我的人才、建立稳固而实操的培训制度。
新员工对公司的建议
建议公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的发展拓宽思路。公司应当多多提供学习机会，员工也应当不断的学习和思考，提高自己，造福公司，达到双赢的效果。
养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候，这样可以替公司节约很多电费开支（一般大的公司都这么要求员工）。 进行公开的奖励和惩罚。
养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候，这样能够替公司节俭很多电费开支（一般大的公司都这么要求员工）。 员工对公司的提议简短（十一）： 倡导全员营销的观念。
员工对公司的建议简短1 员工对公司的提议简短（一）： 倡导全员营销的观念。 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应当有忧患意识。企业效益好企业工作方式优化建议500字了，员工也能得到实惠企业工作方式优化建议500字；反之企业跨企业工作方式优化建议500字了，大家失去企业工作方式优化建议500字了饭碗，生活就没有企业工作方式优化建议500字了保障。
对公司的意见及建议10篇:10条对公司改善建议
『壹』、对公司发展的建议（篇一） 时间飞逝，来公司已近三月。
『贰』、对公司的十条建议1 应积极打造人才资本，创造良好的内部和外部环境，尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力，避免人员流动性过大，做好人才储备。 开源。由于大环境的影响，成交量下滑，这直接影响到公司的收入。
『叁』、对公司的意见和建议优秀 篇1 人才严重短缺，吸引人才和培养人才。可以通过两种方式来改善：①外部采取**吸引顶尖人才；②内部采用有效的激励机制保留和发展人才。
『肆』、公司管理意见和建议篇一 首先针对绿城工地需增设一个办公室，便于管理人员协商解决问题。 从现场实际需要及个人利益，望公司对施工现场的广利人员配备对讲机。
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